THỬ VIỆC THEO QUY ĐỊNH CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG 2012

1.     Thử việc: Theo quy định của Bộ luật Lao động 2012 (BLLĐ 2012), trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức (trừ làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ) thì người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận về việc làm thử, về quyền và […]

TỘI ĐÁNH BẠC

Đánh bạc được hiểu là thực hiện hành vi nhằm mục đích được thua bằng tiền hoặc hiện vật dưới bất kỳ hình thức nào mà pháp luật không cho phép hoặc được cấp giấy phép nhưng thực hiện không đúng với quy định trong giấy phép đó. Ví dụ như: Tổ tôm, xóc đĩa, […]

TÍNH THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN TỪ TIỀN LƯƠNG

Câu hỏi: Anh H là Giám đốc của một công ty xuất khẩu nông sản. Tháng 3/2018 lương của H là 40 triệu đồng. H phải đóng 10,5% tiền BHXH (bao gồm BHYT, BHTN), hiện H có một con gái nhỏ 5 tuổi. Vậy thuế thu nhập cá nhân trong tháng 3/2018 của H là […]

QUY ĐỊNH ĐỀN BÙ CHI PHÍ ĐÀO TẠO ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC

  Theo quy định pháp luật hiện hành, viên chức được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng viên chức phải đền bù chi phí đào tạo khi thuộc một trong các trường hợp sau […]

NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANH NGHIỆP

Khái niệm và vai trò: Theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2014: “ Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với […]

Hỗ trợ trực tuyến
    • 0918 486 824 – LS. Luận